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5-1-5 如何修改個人薪資結構內容 5-1-6 範例:一般學校常用薪資結構設定 5-2-1 產生要發放薪資月份的內容

範例:一般學校常用薪資結構設定

5-1-6 範例:一般學校常用薪資結構設定

項目預設金額公式說明作用範例說明
底薪01〔底薪〕0自動代入人事設定底薪金額
K班津貼200010固定金額2000
協力獎金100010
學術研究50010
代課次數010可在出勤表記錄代課次數
代課加給01代課次數*500=0可結合出勤自動算出代課次數*500=代課加給
K班人數2510
K班導師費15010
K班導師01K班人數*K班導師費=0可在薪資產生後再修改
P班人數2510
P班導師費15010
P班導師01P班人數*P班導師費=0
績效評分010
績效獎金01績效評分*〔績效表〕=0可自動對應績效表算出績效獎金
K 班評分010
K 班績效010
P 班評分010
P 班績效010
其他加給010
特別加給010
輪值津貼010
夜間津貼010
職業駕照50010
職務加給150010
職務津貼100010
其他加1010預留不特定加項列入計算
其他加2010
其他加3010
其他加4010
加項小計01底薪+K班津貼+協力獎金+學術研究+代課加給+K班導師+P班導師+績效獎金+K 班績效+P 班績效+其他加給+特別加給+輪值津貼+夜間津貼+職業駕照+職務加給+職務津貼+其他加1+其他加2+其他加3+其他加4=0
個人健保費01〔個人健保費〕0自動代入人事設定個人健保費
個人勞保費01〔個人勞保費〕0自動代入人事設定個人勞保費
團保010
請假天數010
請假扣款01請假天數*底薪/30=0可結合出勤自動算出請假扣款
病假天數010
病假扣款01病假天數*底薪*0.5/300
遲到次數010
遲到扣款01遲到次數*300=0
未打次數010
未打扣款01未打次數*100=0
員工借資010
宿舍維護010
所得稅010
代扣勞退01〔投保金額〕*0.06=0自動代入人事設定投保金額*6%
其他扣款010預留不特定扣項列入計算
其他扣1010
其他扣2010
扣款小計01個人健保費+個人勞保費+團保+請假扣款+遲到扣款+未打卡+員工借資+宿舍維護+所得稅+其他扣款+其他扣1+其他扣2=0
實領金額01加項小計+扣款小計=1實領金額用1表示


5-1-5 如何修改個人薪資結構內容 5-1-6 範例:一般學校常用薪資結構設定 5-2-1 產生要發放薪資月份的內容
Last modified:2009-05-18 05:08:12 by arthur
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發表者 樹狀展開
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